A Escola Municipal do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) completa cinco anos com 8.303 trabalhadores capacitados e 275 ações educativas voltadas à qualificação da rede socioassistencial de Campo Grande. Os resultados foram apresentados durante o encerramento do I Colóquio Entre Saberes e Práticas: Diálogos Científicos no Campo da Assistência Social e dos Direitos Humanos.

Promovido pela Secretaria de Assistência Social e Cidadania (SAS), por meio da Superintendência de Gestão do SUAS, da Gerência de Educação Permanente e da Escola Municipal do SUAS, o Colóquio começou em março e reuniu 14 pesquisas de pós-graduação produzidas por servidores da rede socioassistencial.

Na etapa final, os pesquisadores Thiago de Brito Ribeiro, Cleberson da Silva Alves, Ana Maria Espíndola e Eliezer Grilo apresentaram estudos sobre diferentes questões relacionadas ao cotidiano dos serviços, incluindo saúde mental no ambiente de trabalho e violência de gênero.

A proposta aproxima o conhecimento produzido nas universidades e pelos próprios profissionais da realidade encontrada nos serviços municipais. Os estudos abordam temas que atravessam a política de Assistência Social e contribuem para a reflexão sobre práticas profissionais e atendimento à população.

Formação continuada

A Escola Municipal do SUAS é uma unidade descentralizada da SAS voltada à formação continuada de profissionais, gestores, conselheiros de direitos e demais integrantes da rede municipal. O processo de estruturação começou em 2017 e a instituição foi oficializada em 2021.

Em cinco anos, foram realizadas 275 ações educativas, com participação de 8.303 trabalhadores. A formação permanente contribui para a atualização dos profissionais e para o aprimoramento das práticas desenvolvidas nos serviços socioassistenciais.

Para a superintendente de Gestão do SUAS, Marcilene Rodrigues, a formação também fortalece a identidade dos profissionais que atuam na área. “A educação permanente nos traz de volta o pertencimento. O trabalho perpassa pelo método e pela teoria, sempre pensando no cidadão e na garantia de direitos”, pontuou.

A secretária-adjunta de Assistência Social e Cidadania, Inês Mongenout, destacou o papel da instituição na qualificação dos profissionais. “Acreditamos que o nosso fazer impacta vidas. O fazer técnico da assistência somos nós que detemos, e a escola nos traz injeção constante de saber”, disse.

A gerente da Escola Municipal do SUAS, Ana Maria Espíndola, também destacou a contribuição das pesquisas desenvolvidas pelos próprios servidores. “Nossa política pública se fortalece a partir das nossas práticas e do nosso saber. As pesquisas desenvolvidas aqui têm impacto relevante para Campo Grande e projeção no cenário nacional”, concluiu.

#ParaTodosVeem: A imagem de capa mostra homem discursando no encerramento do I Colóquio Entre Saberes e Práticas: Diálogos Científicos no Campo da Assistência Social e dos Direitos Humanos, com telão exibindo o tema “Recomeçar” ao fundo.

A Banda Municipal de Bonito participou, no último fim de semana, do Campeonato Estadual de Bandas e Fanfarras, realizado em Dourados e promovido pela Federação de Bandas e Fanfarras do Estado de Mato Grosso do Sul.

Representando o município em mais uma edição da competição, a corporação conquistou três troféus em diferentes categorias. O grupo alcançou o 1º lugar na categoria Baliza, 1º lugar em Corpo Coreográfico e 3º lugar em Corpo Musical.

Com os resultados, a Banda Municipal de Bonito mantém sua presença no pódio das competições estaduais, levando mais uma vez o nome do município por meio da música instrumental, da disciplina e das apresentações coreográficas.

Para a participação no campeonato, a corporação contou com o apoio da gestão municipal e viajou com uma equipe formada por 100 integrantes, que representaram Bonito durante a competição.

A participação em mais uma edição do campeonato marca a continuidade do trabalho desenvolvido pela banda, que segue levando a o talento dos nossos jovens para diferentes espaços e competições de Mato Grosso do Sul.

Famílias de Campo Grande com renda mensal bruta de 1 a 5 salários mínimos poderão solicitar um subsídio de R$ 4 mil para complementar a entrada do primeiro imóvel. A Agência Municipal de Habitação e Assuntos Fundiários (Emha) disponibiliza 400 cotas pelo Programa Bônus Sonho de Morar, dentro do ViraCG Habitação.

As solicitações começam nesta segunda-feira (31) e poderão ser feitas até 30 de novembro de 2026, das 8h às 11h, na sede da Emha, na Rua Iria Loureiro Viana, nº 415, Vila Oriente. A concessão seguirá a ordem cronológica dos pedidos. Caso a procura ultrapasse as 400 cotas, será formada uma lista de suplentes.

Para solicitar o benefício, o interessado precisa estar cadastrado no Cadastro Geral da Emha até o encerramento do Feirão Habita Campo Grande. Também não pode possuir imóvel registrado em seu nome nem ter sido beneficiado anteriormente por programas habitacionais de interesse social com recursos públicos.

Outro requisito é atender aos critérios do Minha Casa, Minha Vida ou do programa habitacional de interesse social vigente. Os imóveis precisam ser credenciados e ofertados por empresas, incorporadoras ou imobiliárias participantes do ViraCG Habitação, com valor de comercialização de até R$ 250 mil, além das demais condições estabelecidas pelo programa.

O subsídio municipal poderá ser acumulado com benefícios habitacionais dos governos Federal e Estadual, desde que os programas sejam compatíveis e o beneficiário atenda à legislação vigente. O apoio financeiro será solicitado após a contratação e o registro do financiamento habitacional em cartório.

Depois dessa etapa, o beneficiário deverá apresentar à Emha a documentação exigida para abertura do processo administrativo e solicitação do repasse. O prazo para protocolar o processo e entregar os documentos vai até 15 de fevereiro de 2027.

Serviço

Bônus Sonho de Morar – ViraCG Habitação

• Cotas disponíveis: 400
• Valor do subsídio: R$ 4 mil
• Renda: de 1 a 5 salários mínimos
• Período de solicitação: 31 de agosto a 30 de novembro de 2026
• Horário: das 8h às 11h
• Local: sede da Emha, Rua Iria Loureiro Viana, nº 415, Vila Oriente.

A Prefeitura de Bonito, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SAS), através do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), disponibiliza para a população a Cartilha Alerta Lilás, uma iniciativa voltada à informação, orientação e conscientização sobre as diferentes formas de violência contra a mulher.

O material foi elaborado para facilitar o acesso à informação e contribuir para que mulheres, familiares e toda a sociedade possam reconhecer situações de violência e compreender os caminhos de enfrentamento e proteção.

A publicação reúne informações sobre a Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) e apresenta, de forma acessível, diferentes tipos de violência, incluindo as violências psicológica, sexual, moral, patrimonial e física. A cartilha também aborda situações que podem fazer parte do ciclo da violência, ajudando a identificar comportamentos que muitas vezes são naturalizados ou não reconhecidos como violência.

Entre os exemplos apresentados estão humilhações, ameaças, perseguição, chantagem, controle da vida social, violência sexual, retenção de documentos e bens e agressões físicas. O material destaca ainda condutas que podem comprometer a autonomia, a segurança e a integridade das mulheres.

A cartilha também apresenta informações sobre a violência vicária e situações que podem indicar o agravamento do ciclo de violência, reforçando a importância de reconhecer os sinais e buscar orientação e apoio.

Com linguagem objetiva e conteúdo educativo, a Cartilha Alerta Lilás é mais uma ferramenta de orientação e conscientização disponibilizada pelo Município, fortalecendo o trabalho de prevenção e enfrentamento à violência contra a mulher.

Acesse a Cartilha Alerta Lilás

O material está disponível gratuitamente para download e pode ser consultado e compartilhado, ampliando o acesso à informação e contribuindo para uma sociedade mais consciente sobre as diferentes formas de violência contra a mulher. Faça o download.

Psicopedagogas que atuam nas escolas da Rede Municipal de Ensino (Reme) participam, a cada 15 dias, de encontros de formação voltados ao estudo de dificuldades e transtornos de aprendizagem. As atividades reúnem estudos teóricos, troca de experiências e práticas que podem ser aplicadas nos atendimentos realizados nas unidades escolares.

Na última semana, as profissionais apresentaram trabalhos desenvolvidos em grupo a partir de temas definidos previamente. Entre os assuntos estudados ao longo da formação estão dislexia, discalculia e disgrafia, com discussões sobre sinais observados em sala de aula, estratégias pedagógicas e produção de recursos para auxiliar o acompanhamento dos estudantes.

A formação também permite que a equipe compartilhe situações encontradas durante os atendimentos e busque alternativas para diferentes demandas. Segundo a técnica do Grupo de Apoio Psicopedagógico (GAPSI), Marli Leal de Castro, os encontros ajudam as profissionais a esclarecer dúvidas e acompanhar atualizações relacionadas à área.

“Nós fazemos a formação a cada 15 dias para tirar as dúvidas que vão surgindo durante o atendimento e também para estarmos por dentro das novas leis, dos novos regulamentos e regimentos”, explicou.

Com formação em música e musicalização, Marli também apresentou possibilidades de utilizar a música como recurso para estimular a atenção e concentração. A proposta foi relacionada especialmente ao acompanhamento de estudantes com TDAH.

“Apresentei a musicalização como sugestão de treinamento de foco para o cérebro, principalmente para o TDAH”, contou.

Troca com professores e famílias

Além dos estudos e das atividades práticas, o trabalho psicopedagógico envolve a articulação com os profissionais que acompanham os estudantes diariamente em sala de aula. A troca de informações ajuda a equipe a compreender o desenvolvimento de cada criança e a identificar situações que merecem atenção.

Coordenadora do Centro Municipal de Educação Especial Inclusiva da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Tânia Maria Filiú destaca que o contato com os professores contribui para esse acompanhamento.

“É importante ter esse vínculo com os professores, porque nada melhor do que eles nos darem informações sobre o desenvolvimento dessa criança”, afirmou.

Os encontros fazem parte do calendário anual de formação da equipe e continuam ao longo do ano, com novos temas definidos a partir das demandas identificadas no trabalho psicopedagógico nas unidades da Reme.