A Prefeitura de Bonito, por meio da Secretaria Municipal de Obras, segue cumprindo o cronograma de recuperação de pontes na área rural do município. Os serviços têm como objetivo melhorar as condições de tráfego e garantir mais segurança para moradores e produtores que utilizam as estradas rurais diariamente.
As fotos desta matéria registram os serviços realizados na Ponte Palharin, cuja recuperação foi concluída no dia 30 de setembro. A estrutura recebeu os trabalhos necessários para melhorar as condições de passagem e dar mais segurança aos usuários da via.
A recuperação das pontes é uma ação importante para o desenvolvimento das atividades no campo, contribuindo diretamente para o escoamento da produção e para o deslocamento de veículos utilizados no transporte de insumos e mercadorias.
O trabalho também beneficia o transporte escolar, garantindo melhores condições de acesso para os veículos que atendem os estudantes da zona rural e precisam percorrer diferentes regiões do município.
As equipes da Secretaria de Obras seguem atuando conforme o cronograma estabelecido, levando os serviços de manutenção e recuperação para diferentes pontos da área rural de Bonito.
A Prefeitura mantém o trabalho de melhoria da infraestrutura rural como uma das frentes de atuação para garantir estradas e acessos em melhores condições para quem vive, trabalha e produz no campo.
A Prefeitura de Bonito, por meio da Secretaria Municipal de Obras, segue cumprindo o cronograma de recuperação de pontes na área rural do município. Os serviços têm como objetivo melhorar as condições de tráfego e garantir mais segurança para moradores e produtores que utilizam as estradas rurais diariamente.
As fotos desta matéria registram os serviços realizados na Ponte Palharin, cuja recuperação foi concluída no dia 30 de setembro. A estrutura recebeu os trabalhos necessários para melhorar as condições de passagem e dar mais segurança aos usuários da via.
A recuperação das pontes é uma ação importante para o desenvolvimento das atividades no campo, contribuindo diretamente para o escoamento da produção e para o deslocamento de veículos utilizados no transporte de insumos e mercadorias.
O trabalho também beneficia o transporte escolar, garantindo melhores condições de acesso para os veículos que atendem os estudantes da zona rural e precisam percorrer diferentes regiões do município.
As equipes da Secretaria de Obras seguem atuando conforme o cronograma estabelecido, levando os serviços de manutenção e recuperação para diferentes pontos da área rural de Bonito.
A Prefeitura mantém o trabalho de melhoria da infraestrutura rural como uma das frentes de atuação para garantir estradas e acessos em melhores condições para quem vive, trabalha e produz no campo.
Campo Grande registrou o 13º caso de raiva em morcego em 2026, reforçando a importância de manter a vacinação antirrábica de cães e gatos em dia. A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) orienta os tutores a não deixarem passar o período de imunização dos animais, uma vez que a vacina é a principal medida de prevenção da raiva entre cães e gatos e contribui para proteger também a população.
Os registros de morcegos positivos para o vírus foram identificados em diferentes regiões da cidade: Vivendas do Bosque, Centro, Santa Fé, Campo Alto, Pioneiros, São Francisco, Ouro Preto, Nasse e Sargento Amaral. Alguns bairros aparecem mais de uma vez entre os registros, como Centro, Santa Fé e Pioneiros.
A presença de morcegos positivos não significa que todos esses animais ofereçam risco. A maior parte dos morcegos encontrados em Campo Grande pertence a espécies que se alimentam de frutos ou insetos e exerce importante função ambiental. O alerta é para situações em que o animal apresenta comportamento anormal, como estar caído no chão, vivo ou morto, durante o dia ou dentro de residências.
Vacinação é a principal barreira de proteção
A raiva é uma doença grave e, após o aparecimento dos sintomas, apresenta elevada letalidade. Por isso, a prevenção é fundamental. Nos animais domésticos, a vacinação anual de cães e gatos é a principal forma de evitar a circulação do vírus e reduzir o risco de transmissão para outros animais e para as pessoas.
Para facilitar o acesso da população, a Sesau mantém a vacinação antirrábica durante todo o ano no CCZ e também vem ampliando as estratégias de imunização, com equipes realizando vacinação casa a casa e pontos fixos aos fins de semana, permitindo que mais tutores possam atualizar a proteção dos seus animais.
A orientação é que os responsáveis verifiquem a situação vacinal de cães e gatos e procurem os pontos disponibilizados pelo CCZ para manter a imunização em dia.
O que fazer ao encontrar um morcego?
A população deve evitar qualquer contato direto com o animal. Caso um morcego seja encontrado caído no chão, vivo ou morto, ou dentro de uma residência, a orientação é afastar pessoas e animais do local e acionar o CCZ (Centro de Controle de Zoonoses) para que a equipe faça o recolhimento adequado.
Não se deve tocar, mesmo que o morcego esteja morto. O animal poderá ser encaminhado para análise laboratorial, conforme os protocolos de vigilância, para verificar a presença do vírus da raiva.
Já os morcegos observados em comportamento habitual, como voando durante a noite ou abrigados durante o dia em seus locais naturais, não devem ser manipulados.
Em caso de contato direto com um morcego ou de possível exposição ao vírus, a pessoa deve procurar imediatamente uma unidade de saúde com atendimento 24 horas para avaliação e definição da necessidade de iniciar o protocolo de profilaxia antirrábica humana.
Vacinação antirrábica
A vacina para cães e gatos está disponível durante todo o ano no Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), localizado na Avenida Senador Filinto Müller, 1.601, Vila Ipiranga.
Horário de atendimento:
* Segunda a sexta-feira: das 7h às 21h;
* Sábados, domingos e feriados: das 6h às 22h.
Além do atendimento no CCZ, a Sesau realiza ações de vacinação casa a casa e disponibiliza pontos fixos aos fins de semana, ampliando as oportunidades para que os tutores mantenham a vacinação dos animais atualizada.
Como acionar o CCZ
Caso um morcego seja encontrado fora dos horários de atendimento, a orientação é não tocar no animal e, sempre que possível, manter pessoas e animais afastados do local até que a equipe possa realizar o recolhimento.
Telefones:
* Geral: (67) 3313-5000
* Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h: (67) 2020-1801 / (67) 2020-1789
* Segunda a sexta-feira, das 17h às 21h, e sábados, domingos e feriados, das 6h às 22h: (67) 2020-1794
A Sesau mantém ações permanentes de vigilância, vacinação e monitoramento da circulação do vírus, com o objetivo de reduzir o risco de transmissão da raiva e proteger animais e população.
O MUNICÍPIO DE BONITO/MS, através da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, torna público a abertura da Licitação, na Modalidade Pregão Eletrônico, que será regida pela Lei Federal nº. 14.133, de 01 de abril de 2021, pelo Decreto Municipal nº. 77/2025 e pela Lei Complementar nº. 123/2006 e suas alterações, conforme adiante especificada:
OBJETO: Aquisição de equipamentos e materiais permanentes para atender às necessidades da Escola Municipal João Alves da Nóbrega, com recursos do Convênio nº 2026TR000654, oriundo da Emenda nº 2026EM002212.
Código Registro Informação: D9F2014895971E8B1ADC109D2B428FCA901CB906.
RETIRADA DO EDITAL: O edital com os dados completos encontra-se disponível aos interessados no endereço acima especificado e no site da Prefeitura Municipal www.bonito.ms.gov.br, gratuitamente.
Servidores de diferentes campi discutiram desafios da comunicação pública e compartilharam boas práticas para fortalecer a atuação em rede
O Instituto Federal de São Paulo (IFSP) promoveu, entre os dias 29 de setembro e 1º de outubro, em Águas de Lindóia (SP), o Encontro de Gestores de Comunicação do IFSP 2026. Em sua segunda edição, o evento reuniu profissionais responsáveis pela comunicação dos campi de diferentes regiões do estado para formação, diálogo e troca de experiências.
A atuação na comunicação dos campi envolve diferentes desafios e, em muitos casos, é desempenhada por profissionais que não possuem formação específica na área. Nesse contexto, o encontro se consolida como um espaço de formação continuada, alinhamento institucional e compartilhamento de conhecimentos, contribuindo para qualificar a comunicação realizada nas diferentes unidades da Instituição.
Para o diretor de Comunicação do IFSP, Fábio Cabral, o encontro representa mais do que um espaço de troca e aprendizado. “Pudemos discutir os desafios que enfrentamos diariamente, compartilhamos experiências e, principalmente, pensamos juntos sobre o papel estratégico da comunicação no IFSP para aqueles que mais necessitam dos nossos serviços: os estudantes”, afirmou.
O chefe de Gabinete do IFSP, Agostinho de Rezende, destacou a importância do trabalho desenvolvido pelos comunicadores em cada um dos campi e parabenizou a disposição dos servidores em continuar aprendendo com o objetivo de contribuir com a educação pública brasileira.
Guia de Boas Práticas em Mídia Sociais
Um dos destaques do encontro foi o lançamento do Guia de Boas Práticas em Mídias Sociais do IFSP, apresentado pela jornalista da DiCom Cristina França. O material foi elaborado por uma comissão formada por profissionais da Diretoria de Comunicação e comunicadores de diferentes campi do IFSP.
O guia reúne recomendações, procedimentos e modelos para orientar o uso responsável, seguro e eficaz das plataformas digitais vinculadas ao Instituto. Destinado a servidores, estudantes, trabalhadores terceirizados e público externo, apresenta orientações gerais sobre o ambiente digital e recomendações específicas para servidores e gestores responsáveis por perfis institucionais.
Programação
A programação reuniu profissionais da Diretoria de Comunicação (DiCom) do IFSP, de outros Institutos Federais e da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Ao longo dos três dias, foram discutidos temas relacionados à comunicação pública, mídias sociais, relacionamento com a imprensa, identidade institucional, linguagem simples, inteligência artificial e produção visual.
Na terça-feira, Nádia Garlet, chefe do Departamento de Marketing e Jornalismo do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), abordou o papel das mídias sociais na estratégia de comunicação das instituições públicas. A palestra discutiu planejamento, definição de objetivos, produção de conteúdos e relacionamento com diferentes públicos.
Na quarta, Flávia Carpanedo, jornalista do Instituto Federal do Espírito Santo (IFES), falou sobre a identificação de boas histórias, produção de pautas, posicionamento institucional, relacionamento com a imprensa, atendimento às demandas dos jornalistas, preparação de fontes e atuação em situações de crise.
Já Geisa Golin Albano, diretora de Comunicação do IFSC, abordou a força da marca dos Institutos Federais, discutindo identidade institucional, valorização da marca, padronização da comunicação e os desafios enfrentados pelas instituições da Rede Federal.
A participação de profissionais de diferentes Institutos Federais reforçou o caráter colaborativo do encontro. As representantes das instituições destacaram que os IFs enfrentam experiências e desafios muito semelhantes, apesar das especificidades de cada região.
De acordo com as palestrantes, compartilhar estratégias, soluções e formas de organização adotadas em outras instituições contribui para que os profissionais encontrem novas possibilidades para enfrentar desafios comuns. “A troca de experiências fortalece, assim, não apenas a comunicação de cada instituição, mas a própria Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.”, contam.
Outro tema discutido foi a comunicação pública e a linguagem simples. Na quinta-feira, o especialista em Linguagem Simples e professor da Unicamp, Thiago Pinheiro, apresentou estratégias para aproximar as instituições públicas da sociedade por meio de uma comunicação mais clara e acessível.
Os profissionais da própria DiCom também contribuíram com a formação. Os programadores visuais da Diretoria de Comunicação, Alan Feijó, Audrei Carvalho e Tiago Valentim, apresentaram reflexões sobre programação visual, inteligência artificial e os cuidados necessários no uso da marca do IFSP.
O diretor de Comunicação, Fábio Cabral, conduziu a palestra “Comunicação institucional na prática: proteção de crianças e adolescentes, IA e criação visual”, abordando desafios contemporâneos enfrentados pelos profissionais da área.
Participação
Os presentes no Encontro de Gestores de Comunicação do IFSP participaram ativamente das atividades, interagindo com os palestrantes, levantando dúvidas, apresentando sugestões e relatando experiências nos diferentes campi da Instituição.
A comunicadora do Campus Tupã, professora de Matemática Letícia Sanches Silva, contou que não possui formação na área de Comunicação e que “esta foi uma oportunidade valiosa de aprendizado. Tenho certeza de que esse encontro vai proporcionar uma comunicação melhor no campus onde atuo”.
Roge Cavalcante, coordenador de Comunicação do Campus São Paulo, também avaliou positivamente a programação: “saio daqui com a mente cheia de ideias. Foi muito agregador, esclareceu muitas dúvidas. Estou retornando para o meu campus com a expectativa de aplicar muitas das coisas que aprendi aqui”, relatou.
A Prefeitura de João Pessoa, através da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), inscreve nesta quarta (7) e quinta-feira (8) os tutores e protetores que desejam participar do projeto ‘Sábados da Proteção Animal’. A inscrição é realizada exclusivamente, de forma presencial, na sede do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), no bairro dos Bancários, das 8h às 14h.
A iniciativa oferta castração de cães e gatos, além da vacinação antirrábica animal. Os procedimentos de outubro serão realizados nos dias 10, 17 e 31, com 50 vagas disponíveis para cada sábado e limite de até três animais por tutor ou protetor. “A ação tem como objetivo ampliar o acesso aos serviços de saúde animal, fortalecendo a prevenção da raiva, castração responsável, controle populacional e a promoção do bem-estar animal, que são objetivos definidos pela nossa gestão”, destaca a diretora do Centro de Controle de Zoonoses de João Pessoa, Gabriela Azevedo.
A castração é uma das principais estratégias para o controle populacional de cães e gatos, uma vez que evita ninhadas não planejadas e contribui para reduzir o número de animais que podem ficar em situação de vulnerabilidade. Na rede particular, o procedimento tem um custo entre R$ 1.500 e R$ 2 mil.
Vacinação – Além da castração, a programação dos ‘Sábados da Proteção Animal’ conta com vacinação antirrábica. A vacina será disponibilizada tanto nos dias de cadastro quanto nos dias marcados para os procedimentos. A medida é importante para manter a proteção de cães e gatos contra a raiva, doença grave que também pode ser transmitida aos seres humanos.
Inscrições – Para a castração do dia 10 de outubro, as inscrições devem ser realizadas nos dias 7 e 8 (quarta e quinta-feira). Para os procedimentos realizados no dia 17, as inscrições serão feitas nos dias 14 e 15. Já para as cirurgias do dia 31 de outubro, as inscrições acontecerão nos dias 28 e 29.
Lembrando que a documentação necessária para o tutor apresentar no momento do cadastro é um documento oficial com foto, além do comprovante de residência de João Pessoa.
Serviço: Sábados da Proteção Animal
Inscrições para castração: dias 7 e 8 de outubro;
Horário: das 8h às 14h;
Local: Bloco cirúrgico do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) – Rua Walfredo Macedo Brandão, nº 100, Bancários;
Procedimentos: castração de cães e gatos e vacinação antirrábica; Datas das ações: 10, 17 e 31 de outubro.
A Fundação Social do Trabalho (Funsat) disponibiliza 820 vagas de emprego nesta terça-feira (6). O painel abrange oportunidades em 140 empresas para 114 profissões diferentes em Campo Grande.
O destaque do recrutamento engloba o projeto “Super Vagas”, focado em salários superiores a três mil reais. A função de analista de logística oferece remuneração de 3.500 reais, além de benefícios. O cargo exige ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Civil ou Logística, além de experiência comprovada no currículo do candidato.
A maior demanda do dia foca no recrutamento de “perfil aberto”, modalidade sem exigência de experiência anterior. As empresas buscam colaboradores para treinamento remunerado nas áreas de analista de negócios, atendente de lanchonete (70 postos), auxiliar de logística (3), consultor jurídico (2), perfumista (7) e vendedor interno (2).
O quadro geral de oportunidades com urgência de contratação lista 19 postos para açougueiro, 32 para atendente de lojas e mercados e 13 para auxiliar de expedição. O mercado procura ainda estoquistas (14), mestres de obras, motoristas de ônibus urbano (20), pedreiros (10) e varredores de rua (15).
O sistema destina 57 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). As oportunidades envolvem ajudantes de carga e descarga (4), assistentes administrativos (5), auxiliares administrativos (4), auxiliares de limpeza (2) e auxiliares de linha de produção (15). A lista de inclusão soma ainda auxiliares de logística (3), empacotadores à mão (12), estoquistas (2) e repositores de mercadorias (10).
O atendimento ao público funciona das 7h às 13h. Após a atualização do cadastro, o trabalhador filtra as vagas e agenda as entrevistas de emprego. O candidato encontra suporte presencial no Centro, na Rua 14 de Julho, número 992 (Vila Glória), e no Polo Moreninhas, na Rua Anacá, número 699.
#PraTodosVerem: A imagem em destaque mostra um homem sendo atendido na Funsat
A Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Cultura (Secult), realizará, de 13 a 15 de outubro, a programação especial “Outubro no Museu”, no Museu da Estrada de Ferros Sorocabana (MEFS), com mediações culturais, oficinas, caça ao tesouro, gincana e exibição de filme. As inscrições devem ser feitas pelo e-mail: museusdesorocaba2@gmail.com.
As atividades são destinadas ao público geral com o objetivo de aproximar a população da história da ferrovia em Sorocaba e do MEFS, que realiza um trabalho importante na preservação de acervos e do patrimônio histórico da cidade.
Na terça-feira (13), das 10h às 14h, a programação tem início com uma mediação cultural, caça ao tesouro, gincana e a exibição do filme “O Menino e o Mundo”, que encerrará as atividades do primeiro dia.
Durante a mediação, os participantes conhecerão mais sobre a história da ferrovia em Sorocaba, a Praça Maylasky e outros prédios históricos da região. Na sequência, as crianças participarão do caça ao tesouro em busca de pistas que espalhadas pelo museu, até conquistar o prêmio final.
Já a gincana será realizada com perguntas e respostas baseadas nos conteúdos apresentados durante a mediação, proporcionando uma forma lúdica de reforçar as informações sobre o tema.
Na quarta-feira (14), das 11h às 16h, o público presente participará da medicação cultural, da oficina de introdução à conservação e da oficina de pintura. A atividade de conservação apresentará o trabalho realizado para o acondicionamento e a preservação dos acervos do museu. Após a explicação, os participantes poderão vivenciar uma atividade prática relacionada à conservação de objetos.
A oficina de pintura, por sua vez, permitirá que as crianças expressem, aquilo que viram, imaginaram ou sentiram durante a visita ao museu. A atividade será realizada com tinta guache sobre papel Canson, inspirada nos temas abordados durante a mediação.
Por fim, na quinta-feira (15), das 10h às 14h, a programação será encerrada com mediação cultural e oficina de pintura, proporcionando aos visitantes mais uma oportunidade de conhecer a história e o patrimônio ferroviário.
O MEFS está localizado no Jardim Maylasky, na Rua Álvaro Soares, 553, no Centro.
Campo Grande é líder no ranking de competitividade em municípios do Centro-Oeste no quesito funcionamento da máquina pública. A informação foi divulgada pelo Centro de Liderança Pública (CLP). A pesquisa mede os custos operacionais e a capacidade de administração e correção de problemas do poder público.
O desempenho favorável reflete a análise de indicadores específicos. O estudo mensura as despesas das funções administrativas e legislativas, a qualidade da informação contábil, o tempo médio para a abertura de empresas, a qualificação do servidor e a transparência pública.
A prefeita Adriane Lopes atribui a classificação, ao empenho contínuo da administração municipal na modernização dos sistemas. “Temos investido em inovações, buscando facilitar o acesso à informação para a população, mas que também resultam em redução nos custos do funcionamento dos serviços”.
A adoção ao Sistema Eletrônico de Informações (SEI!) exemplifica a evolução administrativa. O sistema adota a plataforma virtual do Governo Federal para o trâmite de documentos e solicitações. “Seja denúncia, pedido de restituição do IPTU ou solicitação de alvará, qualquer processo pode ser consultado através da plataforma”, complementa Adriane Lopes.
Munícipe sendo atendida na Central de Atencimento ao Cliente (CAC)
Desburocratização digital
A gestão municipal também desenvolve outras alternativas digitais para aproximar o cidadão do poder público. O site da Prefeitura disponibiliza a emissão de guias e notas fiscais de forma direta. O diretor-executivo de fazenda do município, Ricardo Vieira Dias, aponta novas medidas em fase de planejamento.
“Estamos buscando implementar legislações relacionadas ao domicílio fiscal eletrônico, onde o contato com o contribuinte será feito diretamente via telefone ou e-mail, conforme for definido por ele, e não será mais necessário o deslocamento até à Central de Atendimento ao Cidadão”, detalha o diretor.
A abertura de novos negócios ocorre de maneira célere na Capital. O procedimento opera de forma interligada ao sistema da Receita Federal, exigindo apenas um único cadastro para a liberação de funcionamento das atividades.
Transparência máxima
Campo Grande mantém o status de referência nacional em lisura administrativa. A cidade foi a única capital premiada com o Selo Diamante pela Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon) no ano passado. A certificação coroa a implementação total do Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP).
O resultado demonstra o compromisso do Executivo municipal com o acesso livre à informação, a atualização de dados e o fortalecimento do controle social. A avaliação analisou 2.911 portais públicos em 2025. Apenas 27 municípios alcançaram a pontuação máxima de 100%, incluindo a Capital sul-mato-grossense.
#PraTodosVerem: A imagem mostra o saguão da Central de Atendimento ao Cidadão e servidores atendendo a contribuíntes
Plataforma permitirá divulgação de produção cultural, acadêmica e científica de toda a comunidade
A partir do dia 30 de outubro, toda a comunidade do IFSP passará a contar com uma plataforma que reunirá trabalhos científicos, acadêmicos e culturais de servidores e estudantes: o Repositório Institucional do IFSP (RI-IFSP).
O repositório receberá obras, artigos científicos, dissertações de mestrado, teses de doutorado e outras produções científicas e culturais. Servidores e estudantes poderão realizar o arquivamento das suas próprias obras.
A coordenadora de Bibliotecas, Andréa Garcez de Oliveira, explica que não será necessário realizar uma nova avaliação do material submetido, uma vez que as produções científicas já foram previamente avaliadas por uma banca examinadora; já as produções culturais receberam o ISSN.
A iniciativa tem por objetivo reunir, preservar e dar visibilidade à produção científica, acadêmica e cultural da comunidade do IFSP, valorizando os estudantes e os servidores.
Com a ação, o IFSP amplia as estratégias institucionais de organização, preservação e disseminação da produção acadêmica e científica do Instituto, além de fortalecer o compromisso do IFSP com a democratização do acesso ao conhecimento, uma vez que o repositório pode ser acessado virtualmente por qualquer interessado em todas as partes do mundo.
Lançamento
O lançamento do Repositório Institucional do IFSP será realizado no dia 30 de outubro de 2026 no auditório da Reitoria do IFSP. O evento é aberto aos interessados.
A programação contará com palestras sobre o impacto da transparência e do acesso à informação na era digital; a importância da constituição de um Repositório Institucional e do trabalho em Rede; e RI como fonte primária para o GoPG.
As vagas são limitadas e a inscrição é obrigatória. Inscreva-se aqui.
