Programa Envelhecer é Legal leva formação sobre direitos da população idosa a gestores e profissionais da rede

Fortalecer as políticas públicas voltadas à população idosa por meio da qualificação de quem atua diretamente na garantia de direitos. Com esse objetivo, a Secretaria de Estado da Cidadania, por meio da Subsecretaria de Políticas Públicas para Pessoa Idosa, promove o ciclo de workshops “Envelhecer é Legal: Estatuto, Idadismo, Violência e Controle Social”, iniciativa que integra as ações estruturantes do programa estadual Envelhecer é Legal e dá continuidade às mobilizações do Junho Prata 2026.

Realizada em parceria com a Universidade Aberta à Pessoa Idosa da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UnAPI/UFMS), a formação será desenvolvida entre os dias 7 de julho e 25 de agosto, em formato on-line, reunindo gestores públicos, conselheiros, profissionais da assistência social e da saúde, estudantes e demais interessados em ampliar conhecimentos sobre direitos, enfrentamento ao idadismo, prevenção das violências e fortalecimento do controle social.

Subsecretária de Políticas Públicas para Pessoa Idosa, Larissa Paraguassu, durante live do Junho Prata. (Foto: Paula Maciulevicius/SEC)

Para a subsecretária de Políticas Públicas para Pessoa Idosa, Larissa Paraguassu, a formação foi pensado para oferecer suporte técnico aos municípios e fortalecer a atuação das redes de proteção. “O ciclo de workshops integra as ações estruturantes previstas no Programa Estadual Envelhecer é Legal e tem como objetivo oferecer subsídios técnicos e metodológicos aos municípios, gestores públicos, conselheiros, profissionais da rede de proteção, estudantes e todos os atores envolvidos na pauta do envelhecimento”.

A iniciativa reafirma a parceria entre a Secretaria da Cidadania e a Universidade Aberta à Pessoa Idosa (UnAPI/UFMS), aproximando a produção acadêmica da implementação das políticas públicas. Para além de promover debates, a proposta é oferecer ferramentas que possam ser aplicadas na realidade dos municípios.

“Estamos propondo um espaço de formação aplicado à realidade dos territórios. Cada módulo foi pensado para apresentar não apenas os fundamentos teóricos sobre essas temáticas, mas também ferramentas práticas, metodologias e estratégias de implementação que possam ser incorporadas às ações já desenvolvidas nos municípios”, destaca a subsecretária.

Coordenadora da Universidade Aberta à Pessoa Idosa (UnAPI/UFMS), Camila Polisel, enfatiza que a parceria com a Secretaria de Estado da Cidadania amplia o alcance da formação e aproxima a universidade da implementação das políticas públicas voltadas à população idosa.

“Para a UnAPI é uma alegria e uma honra construir essa formação em parceria com a Secretaria da Cidadania. O ciclo de workshops foi pensado para qualificar gestores e profissionais da rede na implementação das políticas públicas voltadas à população 60+, oferecendo um espaço de aprofundamento técnico, troca de experiências e esclarecimento de dúvidas sobre temas fundamentais para a garantia de direitos.”

Segundo ela, a programação foi estruturada para dialogar diretamente com os desafios enfrentados pelos municípios. “Ao longo dos cinco módulos, os participantes vão aprofundar conhecimentos sobre o Estatuto da Pessoa Idosa, o enfrentamento ao idadismo, a prevenção e o combate às violências e o fortalecimento do controle social, incluindo o funcionamento dos fundos municipais. É uma formação técnica e participativa, desenhada para fortalecer a rede socioassistencial e contribuir para uma atuação cada vez mais qualificada na proteção e promoção dos direitos das pessoas idosas”, completa.

Conteúdo programático

Com carga horária de 50 horas, o curso de extensão será realizado em formato on-line, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da UFMS, com cinco encontros síncronos e atividades práticas ao longo da formação. A programação aborda temas essenciais para a promoção e a defesa dos direitos da população idosa:

07 de julho – Estatuto da Pessoa Idosa e suas legislações;

14 de julho – Aplicação prática do Estatuto da Pessoa Idosa;

28 de julho – Enfrentamento ao idadismo;

11 de agosto – Combate às violências contra a pessoa idosa;

25 de agosto – Controle social e fundos.

A avaliação será contínua, considerando a participação nos encontros e a realização das atividades propostas na plataforma. Para obter o certificado, o participante deverá alcançar frequência mínima de 75% nos encontros síncronos e concluir pelo menos 75% das atividades avaliativas.

A formação é voltada, prioritariamente, para gestores públicos, conselheiros municipais, técnicos da rede socioassistencial (CRAS e CREAS), profissionais da saúde e demais integrantes da rede de proteção à população idosa. As inscrições também estão abertas ao público em geral interessado em ampliar conhecimentos sobre envelhecimento, garantia de direitos e políticas públicas voltadas às pessoas idosas.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 3 de julho por meio da plataforma da Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (EscolaGov). Ao todo, são oferecidas 300 vagas para a primeira turma do curso, que será realizada entre os dias 7 de julho e 25 de agosto, sempre das 18h30 às 21h30, em formato on-line.

Os interessados devem acessar a página do curso Ciclo de Workshops Envelhecer é Legal: Estatuto, Idadismo, Violência e Controle Social – Turma I na plataforma da EscolaGov e preencher o formulário de inscrição.

Paula Maciulevicius, da Comunicação da Cidadania
Foto de capa: Paula Maciulevicius

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Com dois gols de Mbappé, França despacha Suécia e avança às oitavas

Por MRNews

A França despachou o Noruega com vitória por 3 a 0 e arrematou a vaga nas oitavas de final da Copa do Mundo. Um dos protagonistas da partida na noite desta terça-feira (30) em Nova Jersey (Estados Unidos) foi o atacante Mbappé que marcou duas vezes hoje. O camisa 10 tornou-se o maior artilheiro em jogos mata-mata de Mundiais, com 10 gols. O terceiro gol dos Les Blues – apelido da seleção francesa – foi do meio-campista Barcola.

Na próxima fase a equipe comandada pelo técnico Didier Deschamps enfrentará o Paraguai. O duelo será no próximo sábado (4), às 18h (horário de Brasília), na Filadélfia (EUA). Já a Suécia deu adeus à competição.

A França começou ditando o ritmo de jogo desde o início. A primeira chance real de gol surgiu aos 15 minutos com chute de fora da área de Digne, que parou nas mãos do goleiro Zetterstrom. A partir daí os Les Blues enfileiraram oportunidades. Aos 19 minutos, Olise fez laçamento perfeito para Mbappé, que arrancou com a bola até ficar cara a cara com o goleiro e chutar certeiro no fundo da rede. No entanto, árbitro assinalou impedimento no início da jogada, e não validou o gol.

Aos 31 minutos, novamente Mabppé, aproveitou cruzamento rasteiro de Koundé, para mandar uma bomba na trave. Quatro minutos depois, foi a vez do meio-campista Olise quase abrir o placar de voleio. A beijou a trave, e voltou nos pés de Dembelé, que bateu para o gol, mas a bola não entrou. De tanto pressionar, os franceses inauguram o placar aos 44 minutos; Dembelé cobrou escanteio curto para Olise, que devolveu para o camisa 7 rolar para Mbappé já dentro da área. O camisa 10 driblou a marcação, puxou para perna direita e chutou certeiro. O atacante e demais jogadores foram comemorar com o técnico Didier Deschamps, que desfalcou o time na partida contra Noruega, para acompanhar o funeral da mãe, que faleceu no último dia 23.

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Depois do intervalo, a França não reduziu a intensidade. Logo aos sete minutos, Olise dá ótimo passe para o camisa 7 Barcola, que ampliou a vantagem com um chute desferido de dentro da grande área. O abatimento tomou conta dos suecos, que recuaram ainda mais. Mas a França queria mais. Aos 20 minutos, Olise quase marca o terceiro com um chute forte da entrada da grande área, mas Zetterstrom espalmou evitou espalmando para fora.

Até que aos 28 minutos, Olise deu passe perfeito para Mbappé, que se infiltrou na grande área pela esquerda e bateu firme no fundo da rede. Foi o segundo gol dele na partida e o terceiro da França. Antes do fim, Doué quase marcou o quarto em bela jogada individual pela direita. O meio-campista arriscou o chute de frente para o goleiro, mas Zetterstrom defendeu.

Prefeitura alerta sobre os cuidados para evitar criadouros do mosquito da dengue durante o inverno

Com a chegada do inverno, a Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), reforça o alerta à população sobre a importância de eliminar possíveis criadouros do mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, zika e chikungunya. Embora essas doenças possam ocorrer durante todo o ano, as chuvas favorecem o acúmulo de água parada, criando condições ideais para a reprodução do vetor.

Entre as principais medidas preventivas está a eliminação de qualquer recipiente que possa acumular água. A orientação, da Gerência de Vigilância Ambiental da SMS, é manter caixas d’água sempre tampadas, limpar calhas e ralos regularmente, descartar corretamente pneus e materiais inservíveis e realizar inspeções frequentes em residências e estabelecimentos comerciais.

De acordo com a gerente de Vigilância Ambiental, Juliana Trigo, o combate ao mosquito depende principalmente da participação da população. “A prevenção começa dentro de casa. Pequenos cuidados, como eliminar recipientes com água parada e manter reservatórios bem vedados, fazem toda a diferença para impedir a proliferação do mosquito. Com o aumento das chuvas, esses cuidados precisam ser intensificados, pois qualquer recipiente pode se transformar em um criadouro”, destaca.

Segundo a gerente, durante o período chuvoso há maior risco para a reprodução do Aedes aegypti. “A água acumulada das chuvas favorece a postura dos ovos e o desenvolvimento das larvas. Por isso, historicamente, observamos uma tendência de aumento dos casos de dengue, zika e chikungunya nessa época, embora a transmissão possa ocorrer em qualquer período do ano”, explica Juliana Trigo.

Ações permanentes – A SMS, por meio da Gerência de Vigilância Ambiental, realiza de forma contínua atividades preventivas e educativas em diversos espaços públicos da Capital, como feiras livres, mercados públicos e a orla. As equipes orientam moradores, comerciantes, turistas e visitantes sobre as formas de prevenção e os cuidados necessários para evitar a proliferação do mosquito.

Os agentes de endemias também realizam inspeções detalhadas nas áreas internas e externas dos locais visitados, verificando calhas, caixas d’água, depósitos que possam acumular água, vasos de plantas, ralos, bandejas de geladeiras, lajes e bebedouros. Quando necessário, é realizada a aplicação de larvicidas para eliminar focos do mosquito.

Disk Dengue – A população também pode colaborar com o trabalho da Vigilância Ambiental informando locais com possíveis criadouros do mosquito. As denúncias podem ser feitas pelos telefones (83) 3213-7781 e 3213-7782 ou por meio do Disk Dengue, no número (83) 98825-0549. Após o registro, as equipes técnicas realizam a inspeção e adotam as medidas necessárias para eliminar os focos identificados.

Dengue – A dengue é uma doença viral infecciosa febril aguda, transmitida pela picada da fêmea do mosquito Aedes aegypti. Os sintomas duram de três a sete dias e caracterizam-se por febre alta (39°C a 40°C), dores no corpo, articulações e atrás dos olhos, podendo evoluir para formas graves com sangramentos e, raramente, óbito. O tratamento é baseado em hidratação intensa, e a prevenção foca no combate ao mosquito.

Onde procurar atendimento – Em casos de sintomas de arboviroses, o paciente deve se dirigir a Unidade de Saúde da Família (USF) de sua referência. Caso os sintomas sejam mais agudos, pode procurar uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) ou o Hospital Municipal do Valentina (HMV), no caso de crianças e adolescentes.

Funsat oferece 937 vagas de emprego nesta quarta-feira (01) – CGNotícias

A Funsat disponibiliza, nesta quarta-feira (1º), 937 vagas de emprego em 122 profissões, além de inscrições abertas para cinco cursos profissionalizantes gratuitos.  

No painel de vagas, 533 oportunidades são de perfil aberto, modalidade que não exige experiência anterior. Há vagas para ajudante de serralheiro, almoxarife, camareira, cozinheiro, instalador de som e acessórios, motorista de caminhão, serralheiro e técnico em atendimento de vendas, entre outras funções. 

Também há oportunidades para açougueiro (28), alimentador de linha de produção (80), atendente de lanchonete (20), auxiliar de cozinha (14), auxiliar de limpeza (160), consultor de vendas (32) e motorista de ônibus urbano (20). 

Para pessoas com deficiência (PCD), o painel reúne 57 vagas, distribuídas entre as funções de auxiliar de confecção (50), auxiliar de estoque (3), repositor de mercadorias (2), auxiliar de limpeza (1) e empacotador à mão (1). As informações sobre essas oportunidades podem ser obtidas no Guichê 1 da sede da Fundação. 

As capacitações serão realizadas nas duas sedes da Fundação. 

Unidade Centro 

Curso: Informática Básica 
Período: 6 a 17 de julho 
Horário: 7h às 11h 
Carga horária: 40 horas 
Escolaridade: Alfabetização 

Curso: Inteligência Artificial 
Período: 20 a 24 de julho 
Horário: 7h às 11h 
Carga horária: 20 horas 
Escolaridade: Ensino Fundamental completo 

Curso: Marketing Digital 
Período: 13 a 24 de julho 
Horário: 7h às 11h 
Carga horária: 40 horas 
Escolaridade: Ensino Fundamental completo 

Curso: Primeiros Socorros 
Período: 14 a 16 de julho 
Horário: 7h às 11h 
Carga horária: 12 horas 
Escolaridade: Alfabetização 

Polo Moreninhas 

Curso: Primeiros Socorros 
Período: 7 a 9 de julho 
Horário: 7h às 11h 
Carga horária: 12 horas 
Escolaridade: Alfabetização 

O atendimento da Funsat ocorre das 7h às 13h, na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, e no Polo Moreninhas, na Rua Anacá, 699. 

#ParaTodosVerem: A imagem mostra uma carteira de trabalho azul

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Letícia Cazarré quebra o silêncio após processo de ex-babá e faz desabafo nas redes sociais

Por MRNews

Letícia Cazarré quebra o silêncio após processo de ex-babá e faz desabafo nas redes sociais

A influenciadora Letícia Cazarré voltou a se manifestar publicamente sobre o processo trabalhista movido por uma ex-babá que trabalhou para sua família. Em meio à repercussão do caso, a esposa do ator Juliano Cazarré respondeu perguntas de seguidores nas redes sociais e fez declarações que rapidamente ganharam destaque na internet.

O caso tem chamado atenção desde que a ex-funcionária ingressou na Justiça com uma série de acusações envolvendo supostas irregularidades trabalhistas e condições de trabalho dentro da residência da família.

Desabafo nas redes sociais

Durante uma interação com internautas, Letícia foi questionada sobre sua relação com funcionários e decidiu abordar diretamente a polêmica.

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Segundo ela, ao longo de 16 anos empregando colaboradores, nunca havia enfrentado uma situação semelhante.

“Tenho funcionários há 16 anos e é a primeira vez que alguém sai sem se sentir grato e deixando as portas fechadas”, afirmou.

A influenciadora também levantou uma reflexão sobre a relação entre empregadores e funcionários, questionando se toda pessoa contratada pode ser considerada automaticamente um bom profissional.

A declaração dividiu opiniões nas redes sociais e gerou novas discussões sobre o caso.

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O que diz a ex-babá?

Na ação trabalhista, a ex-funcionária relata uma série de situações que teriam ocorrido durante o período em que trabalhou para a família.

Entre as alegações apresentadas estão:

  • Jornadas de trabalho que chegariam a 14 horas diárias;
  • Solicitações de atividades durante a madrugada;
  • Parte do salário paga sem registro formal;
  • Suposto assédio moral;
  • Dificuldades para obter atendimento médico após um problema de saúde;
  • Demissão após reivindicações relacionadas aos seus direitos trabalhistas.

O processo segue em tramitação e ainda não há decisão definitiva da Justiça sobre o caso.

Juliano Cazarré apresentou sua versão

Nos últimos dias, Juliano Cazarré também decidiu se pronunciar publicamente para rebater as acusações.

Segundo o ator, a ex-babá foi contratada formalmente com carteira assinada e remuneração mensal de R$ 5,5 mil.

De acordo com ele, posteriormente a funcionária teria solicitado que parte dos pagamentos fosse realizada fora da folha de pagamento para reduzir descontos tributários, situação que, segundo o artista, acabou gerando problemas na relação profissional.

O ator afirmou ainda que a colaboradora possuía períodos de descanso, não era acionada para cuidar das crianças durante a madrugada e sempre teve autorização para buscar atendimento médico quando necessário.

Família nega irregularidades

Tanto Letícia quanto Juliano negam as acusações apresentadas pela ex-funcionária.

O casal sustenta que sempre manteve uma relação respeitosa com seus colaboradores e afirma que tentou resolver divergências de forma amigável antes que a situação chegasse à Justiça.

Segundo Juliano, a decisão de encerrar o vínculo profissional ocorreu após dificuldades na relação de trabalho e não teria ligação com reivindicações trabalhistas.

Caso segue sob análise judicial

Enquanto as versões apresentadas pelas partes continuam gerando repercussão nas redes sociais, o processo permanece em análise na Justiça do Trabalho.

Até que haja uma decisão definitiva, as alegações da ex-babá e as negativas apresentadas por Letícia e Juliano Cazarré seguem sendo objeto de apuração judicial.

O caso continua despertando interesse do público e alimentando debates sobre relações de trabalho doméstico, direitos trabalhistas e os desafios envolvendo conflitos entre empregadores e funcionários.

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Juliano Cazarré se pronuncia após processo movido por ex-babá e rebate acusações

O ator Juliano Cazarré decidiu se manifestar publicamente após vir à tona o processo trabalhista movido por uma ex-babá que trabalhou com sua família. A ação judicial envolve alegações relacionadas às condições de trabalho, pagamentos salariais e supostos episódios de assédio moral.

Em um vídeo divulgado em suas redes sociais na sexta-feira (26), o artista apresentou sua versão dos fatos e contestou diversos pontos levantados pela ex-funcionária. Segundo ele, algumas das acusações não correspondem à realidade vivida durante o período em que a profissional atuou em sua residência.

Ator admite pagamentos informais

Durante o pronunciamento, Juliano Cazarré confirmou que parte dos pagamentos foi realizada fora da folha oficial. No entanto, afirmou que a prática ocorreu a pedido da própria funcionária, que desejava reduzir os descontos de impostos sobre o salário.

De acordo com o ator, a babá recebia cerca de R$ 5.500 mensais e teria demonstrado insatisfação ao receber o primeiro contracheque com os descontos legais previstos pela legislação trabalhista.

“Fizemos o que ela pediu”, declarou Cazarré ao comentar a situação.

O artista reconheceu que a decisão acabou criando uma situação delicada do ponto de vista jurídico, mas afirmou que a intenção era manter uma profissional que desempenhava um trabalho considerado importante no cuidado de seu filho mais novo.

Tentativa de acordo antes da Justiça

Ainda no vídeo, Juliano revelou que tentou resolver a questão de forma amigável antes que o caso chegasse ao Judiciário. Segundo ele, houve uma tentativa de acordo intermediada pelo sindicato da categoria.

O ator afirmou que foi apresentada uma proposta de aproximadamente R$ 8.500 para encerrar o impasse, mas a oferta teria sido recusada pela ex-funcionária, levando ao prosseguimento da ação judicial.

Acusações são negadas

Cazarré também negou as alegações de assédio moral e de condições inadequadas de trabalho. Segundo ele, a relação profissional sempre foi respeitosa e a funcionária teria recebido diversos benefícios extras durante o período em que trabalhou para a família.

Entre os exemplos citados pelo ator estão adiantamentos de férias, melhorias no espaço destinado ao descanso da profissional e outras medidas que buscavam proporcionar conforto no ambiente de trabalho.

O artista lamentou que a situação tenha evoluído para uma disputa judicial e afirmou confiar que os fatos serão devidamente esclarecidos durante o andamento do processo.

Caso segue na Justiça

A ação trabalhista segue em tramitação e deverá ser analisada pelas autoridades competentes. Até o momento, não há decisão definitiva sobre as alegações apresentadas pelas partes.

Enquanto o processo continua, a manifestação pública de Juliano Cazarré ampliou a repercussão do caso nas redes sociais, onde seguidores e internautas acompanham os desdobramentos da disputa envolvendo o ator e sua ex-funcionária.

Tags: Juliano Cazarré, ex-babá, processo trabalhista, celebridades, TV Globo, justiça, famosos, redes sociais.

nova enfermaria abre 90 vagas mensais no Hospital Cardoso Fontes

Por MRNews

O Hospital Federal Cardoso Fontes, em Jacarepaguá, na zona oeste do Rio de Janeiro, ganhou nesta terça-feira (30) uma nova enfermaria da Unidade de Pacientes Internos (UPI). A estrutura foi modernizada para ampliar a capacidade de atendimento e oferecer mais conforto aos pacientes e melhores condições de trabalho às equipes de saúde.

Com a nova ala, a unidade poderá realizar cerca de 90 internações mensais a mais nas especialidades clínicas e cirúrgicas. O espaço conta com salas de repouso, reuniões médicas, preparo de medicações, posto de enfermagem e área administrativa.

A entrega, feita pelo ministro da Saúde, Alexandre Padilha, integra a reestruturação do Hospital Federal Cardoso Fontes, cuja gestão foi descentralizada para a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro em dezembro de 2024. Nos cinco primeiros meses de 2026, a unidade registrou mais de 216 mil procedimentos ambulatoriais, 91 mil exames, 3.360 internações e 1.670 cirurgias.

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A taxa de ocupação dos leitos passou de 63%, em 2024, para 98%, em 2025, segundo o Ministério da Saúde.

As ações fazem parte da recuperação da rede federal de saúde no estado, por meio do programa Agora Tem Especialistas. Desde a reabertura do Centro de Emergência Regional (CER), que funciona 24 horas, o hospital realizou mais de 17 mil atendimentos, recebeu dois tomógrafos — um deles adaptado para pacientes obesos — e reforçou o quadro de profissionais.

Cinco anos de BRT Seguro: mais de 5 mil prisões e 40 mil multas – Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

Programa coordenado pela SEOP reduziu em 90% casos de vandalismo nas estações – Fábio Costa / SEOP

O Programa BRT Seguro completou neste mês de junho cinco anos em atividade. O trabalho, que é realizado nos corredores Transoeste, Transcarioca, Transolímpica e Transbrasil, vem reforçando a segurança dos passageiros, preservando o patrimônio público e garantindo o ordenamento no sistema de transporte. São mais de 400 agentes atuando diariamente no patrulhamento dos terminais, estações e ônibus do Sistema BRT.

– O BRT Seguro completa cinco anos mostrando que a segurança se faz com planejamento, tecnologia e presença permanente. A Prefeitura implantou um modelo que integra agentes em campo, monitoramento por câmeras, inteligência e protocolos operacionais bem definidos. Essa combinação permite agir com rapidez, prevenir crimes e proteger quem utiliza o sistema todos os dias. A segurança é uma construção coletiva, por isso contamos com o apoio da população: denuncie atos de vandalismo, respeitem as regras do BRT e ajude a preservar um patrimônio que pertence a todos nós – disse o secretário municipal de Ordem Pública, Marcus Belchior.

Neste período, foram 5.330 prisões por crimes como roubo, furto, vandalismo, desacato e importunação sexual. Desde o início das operações, as equipes também aplicaram 20.584 infrações por evasão de pagamento de passagem e 40.815 multas de trânsito. Além das equipes posicionadas em pontos estratégicos das estações, o programa conta com quatro equipes de rondas móveis que operam 24 horas por dia. Os agentes realizam atendimento às ocorrências encaminhadas pelo Centro de Controle Operacional da MOBI-Rio e prestam apoio às equipes de patrulhamento fixo.

– O BRT Seguro é o maior programa municipal de segurança pública do país focado no transporte público e os resultados, ao longo desses cinco anos, só comprovam essa afirmação. É uma equação perfeita que mostra que o monitoramento das estações, realizado pelo Centro de Controle Operacional da MOBI Rio, e o patrulhamento atento e proativo, das equipes do BRT Seguro, trazem mais segurança ao município – reforçou o comandante do BRT Seguro, Eider Figueiredo.

As ações também incluem assistência a passageiros em situações de emergência ou vulnerabilidade, com acionamento de serviços especializados quando necessário ou encaminhamento para unidades de saúde. O trabalho integrado das equipes contribuiu para uma redução de 90% nos casos de vandalismo registrados nas linhas que passam pelas zonas Norte, Oeste, Sudoeste e Centro.

O efetivo do BRT Seguro é composto por policiais militares e guardas municipais que atuam em escalas extraordinárias durante seus períodos de folga. Os policiais participam por meio do Programa Estadual de Integração na Segurança (PROEIS), enquanto os guardas municipais atuam por meio de cotas extras. Todos os profissionais recebem capacitação específica para atuar nas estações, terminais e veículos do sistema BRT.

Categoria:

  • 30 de junho de 2026
  • Marcações: BRT seguro sistema BRT

    Nova plataforma usa IA para facilitar acesso a dados públicos

    Por MRNews

    O governo federal lançou, nesta terça-feira (30), a plataforma Informa.BR, para garantir aos cidadãos o acesso a informações públicas. A nova plataforma usa inteligência artificial (IA) para localizar, em portais do Poder Executivo, os dados procurados.

    Pela Lei de Acesso à Informação (LAI), qualquer pessoa física ou jurídica pode solicitar e receber dados públicos dos órgãos e entidades de todos os Poderes, nas esferas federal, estadual e municipal, sem precisar justificar o motivo do pedido.

    A nova plataforma, segundo o governo, vai facilitar o acesso a informações públicas do governo brasileiro. O link de acesso à informação que os órgãos públicos precisam disponibilizar na aba superior de seus sites, em cumprimento à LAI, terá um link direto para a nova ferramenta.

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    O Informa.BR, criado e gerenciado pela Controladoria-Geral da União (CGU), já está disponível.

    Melhorias

    Atualmente, para encontrar dados públicos do governo federal, o interessado precisa saber onde essas informações estão, por exemplo, se ficam disponíveis no Portal da Transparência, no Portal Brasileiro de Dados Abertos, ou, ainda, nos sites das instituições.

    Na nova plataforma, o cidadão poderá encontrar informações públicas do governo federal descrevendo a demanda em um sistema de busca. Como resposta, o Informa.BR apresentará um resumo dos resultados encontrados, indicando links para cada uma delas.

    Além disso, o portal apontará itens que têm relação com o pedido de informação dentro do Portal da Transparência, do Portal Brasileiro de Dados Abertos e de respostas a pedidos LAI já concedidas anteriormente.

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    Caso o cidadão não encontre o que procura, ele poderá realizar e acompanhar, no próprio Informa.BR, pedidos com base na LAI.

    Migração

    Atualmente os pedidos de acesso a dados pela LAI são feitos por meio do Fala.BR, também gerido pela CGU.

    Segundo o governo, em um primeiro momento, os órgãos federais seguirão usando o Fala.BR para analisar e responder pedidos LAI. O Informa.BR poderá ser utilizado pelos cidadãos a partir desta terça. A migração completa será anunciada posteriormente.

    O governo esclarece ainda que o Fala.BR permanecerá sendo o canal oficial para o registro e tratamento das manifestações de ouvidoria do governo federal. Somente os pedidos LAI passarão a ser realizados e acompanhados pelo Informa.BR. 

    Uma Viagem pelo Mundo dos Livros” é atração gratuita na Biblioteca Infantil nesta quinta-feira (2) – Agência de Notícias



    30 de junho de 2026

    18:20

    Por: Evelyn Azevedo

    A população poderá participar, nesta quinta-feira (2), às 14h, da atividade de contação de história “Exploradores de Histórias: Uma Viagem pelo Mundo dos Livros”, na Biblioteca Infantil Municipal “Renato Sêneca de Sá Fleury”. Os encontros acontecerão às quintas-feiras do mês de julho, exceto no feriado de 9 de julho.

    Realizada pela Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Cultura (Secult), a atividade será conduzida pela estudante de biblioteconomia Amanda Maciel.

    A ação será realizada por uma contação de histórias e leitura mediada de obras infantis, incentivando a imaginação, a criatividade e o interesse pela leitura entre as crianças. A mediadora Amanda, de 20 anos, é estudante de Biblioteconomia apaixonada por leitura, dança e fotografia. Buscando transformar projetos simples em experiências criativas e significativas em suas atuações, a jovem valoriza o cuidado com os detalhes, utilizando referências da literatura brasileira, personagens infantis e atividades artísticas.

    A contação de histórias é aberta ao público geral. A Biblioteca Infantil Municipal está localizada na Rua da Penha, 673, no Centro. Mais informações pelo telefone: (15) 3231-5723.

    Senado aprova venda de spray de pimenta para defesa de mulheres

    Por MRNews

    O Senado aprovou nesta terça-feira (30) o projeto de lei 727/2026 que autoriza a comercialização, a aquisição e a posse de aerossol de extratos vegetais para defesa pessoal de mulheres. O texto, aprovado em votação simbólica, segue para sanção presidencial.

    A proposta estabelece regras para a comercialização e o uso do dispositivo, além de prever penalidades administrativas para quem utilizá-lo fora das hipóteses previstas em lei.

    Pelo texto, mulheres com mais de 18 anos poderão adquirir o aerossol. Entre 16 e 18 anos, a compra dependerá de autorização expressa dos responsáveis legais.

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    Os estabelecimentos comerciais deverão manter, por cinco anos, registro simplificado com a identificação da compradora.

    O projeto determina que o aerossol seja de uso individual e intransferível e proíbe a utilização de substâncias com efeito letal ou toxicidade permanente. As especificações técnicas e de segurança serão definidas em regulamento do Poder Executivo.

    Quem utilizar o dispositivo de forma indevida poderá receber advertência, multa de um a dez salários mínimos, apreensão do produto e proibição de nova aquisição por até cinco anos, sem prejuízo das sanções penais e civis cabíveis. Em caso de reincidência, a multa será aplicada em dobro.

    A proposta também cria o Programa Nacional de Capacitação em Defesa Pessoal e Uso de Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo para Mulheres. A implementação ocorrerá de forma gradual, também conforme regulamentação do Poder Executivo.

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    *Com informações da Agência Senado.