Finep e BNDES lançam edital para selecionar gestor de fundo de IA

Por MRNews

A Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) estão com edital aberto para escolher o gestor de Fundo de Investimento em Participações (FIP) de Inteligência Artificial (IA). Segundo as entidades, as propostas serão avaliadas com base em critérios de qualificação do gestor e sua equipe, tese de investimentos do fundo e custos previstos.

A Finep e o BNDES destacam que a chamada pública está alinhada ao Plano Brasileiro de Inteligência Artificial (PBIA), que prevê a criação de um fundo de investimentos voltado ao apoio a startups de inteligência artificial, tendo como desafio central ampliar o número, o faturamento e a presença global de empresas brasileiras com essa característica. A chamada pública também está alinhada com a Nova Indústria Brasil (NIB).

Serão alvo do investimento do fundo as startups intensivas em inteligência artificial e que tenham IA como elemento central do modelo de negócios e geração de valor, e não apenas como ferramenta acessória ou complementar. O prazo para envio eletrônico das propostas termina em 28 de maio.

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Nova lei amplia acesso a terapias e vacinas contra o câncer no SUS

A Finep, por meio do Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT), poderá empregar até R$ 80 milhões. Do total de recursos investidos pela Finep, 30% serão direcionados para startups nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Já o BNDES vai comprometer até R$ 125 milhões.

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Segundo o presidente da Finep, Luiz Antonio Elias, o lançamento de um FIP para investir em startups intensivas em tecnologia faz parte de uma estratégia de desenvolver soluções em inteligência artificial que promovam o aumento das atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação no setor e melhorem significativamente a qualidade de vida da população.

“Por parte do MCTI [Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação] e da Finep, o novo FIP é mais uma iniciativa para o atendimento a uma finalidade prevista no Plano Brasileiro de Inteligência Artificial, de tornar o país referência mundial em inovação e uso de IA”, afirmou Elias.

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Novas passagens com milhas surgem no AAdvantage Para Argentina e Oriente Médio

Em 2025, 39% do capital investido em startups no Brasil foi direcionado a empresas que aplicam IA.

Para o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, a inteligência artificial vem se consolidando como uma tecnologia com potencial de elevar a produtividade e criar mercados ao se difundir transversalmente por todos os setores da economia.

“O fundo é um importante mecanismo para atingir esse objetivo porque tem potencial de oferta de capital de longo prazo para startups, que, em geral, apresentam dificuldade de captação, além de agregar governança e capacidade de acompanhamento compatíveis com projetos baseados em ativos intangíveis, elevados riscos tecnológicos e com forte potencial de escala”, explicou Mercadante.

Painel apresenta startups lideradas por mulheres – CGNotícias

A Expogrande 2026 recebe, no dia 15 de abril, às 16h, no estande da Prefeitura de Campo Grande, o painel “Finep Mulheres Inovadoras: premiação, aceleração e mentoria para startups inovadoras lideradas por mulheres”.

A atividade será realizada pelo Parktec CG, em parceria com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (Semades).

O encontro apresentará ao público uma das principais iniciativas nacionais de estímulo ao empreendedorismo feminino inovador. O Programa Mulheres Inovadoras foi criada para apoiar startups lideradas por mulheres por meio de suporte estruturado ao desenvolvimento dos negócios. Entre os diferenciais estão a aceleração com capacitação, e mentoria individualizada, a participação em bancas com especialistas do mercado e a premiação prevista em edital.

Os convidados do painel são Ricardo Nascimento e Daniel Fessler, analistas da Finep com atuação na área de inovação e empreendedorismo. A proposta do painel é aproximar empreendedores, startups, instituições e agentes do ecossistema regional de uma oportunidade concreta de acesso a apoio nacional.

A expectativa é que o painel também estimule empreendedoras de Campo Grande e de Mato Grosso do Sul a identificarem com mais clareza os caminhos para estruturação e crescimento de startups com apoio de instrumentos públicos de fomento.

O Programa Mulheres Inovadoras é uma iniciativa da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) e do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), criada para apoiar startups lideradas por mulheres por meio de suporte estruturado ao desenvolvimento dos negócios.

Serviço
Data: 15 de abril de 2026
Horário: 16h
Local: Estande da Prefeitura de Campo Grande
Realização: Parktec CG, em parceria com a Semades
Abertura: Adriana Tozzetti, diretora do Parktec CG
Endereço: Parque de Exposições Laucídio Coelho – Rua Américo Carlos da Costa, 320, Vila Carvalho, Campo Grande (MS)

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Prefeitura de Bonito avança na padronização da gestão de Recursos Humanos – Prefeitura Municipal de Bonito

A Prefeitura de Bonito realizou, na sexta-feira (10), uma reunião de alinhamento voltada aos servidores responsáveis pelos setores de Recursos Humanos das secretarias municipais. O encontro teve como objetivo padronizar procedimentos, esclarecer dúvidas e reforçar o cumprimento das normas legais que regem a gestão de pessoal no município.

Durante a reunião, foram abordados temas essenciais para o funcionamento da administração pública, como a documentação obrigatória para admissão de servidores e dependentes, a gestão de férias e os prazos relacionados ao fechamento da folha de pagamento e envio de informações ao Tribunal de Contas e ao eSocial.

Outro ponto de destaque foi a padronização dos processos de entrega de atestados médicos e requerimentos. Ficou reforçado que todos os documentos devem ser protocolados de forma oficial, seja por meio físico ou eletrônico, respeitando os prazos estabelecidos. No caso dos atestados, por exemplo, o prazo para entrega é de até 48 horas úteis após o afastamento.

A reunião também trouxe orientações sobre as regras específicas para servidores do magistério e administrativos, destacando as diferenças legais entre os regimes, especialmente em relação às férias, carga horária e remuneração.

Além disso, foram discutidas as normas relacionadas às aulas complementares no magistério, incluindo critérios para convocação, cálculo da hora-aula e restrições durante o período de férias.

O encontro contou com a presença do prefeito Josmail Rodrigues, que reforçou a importância do cumprimento das novas diretrizes e do alinhamento entre os setores. Ele destacou que a organização e a padronização dos processos de Recursos Humanos são fundamentais para garantir transparência, segurança jurídica e eficiência na administração pública.

Como encaminhamento, ficou definido que as orientações apresentadas serão formalizadas por meio de ato normativo, garantindo maior segurança jurídica e uniformidade nos procedimentos adotados por todas as secretarias. Também será reforçada a divulgação dos canais oficiais de atendimento do RH, assegurando que todas as demandas sejam registradas corretamente.

A iniciativa busca fortalecer a organização interna da administração municipal, promovendo maior eficiência, transparência e conformidade com a legislação vigente.

painel discute os novos rumos do agro na Expogrande – CGNotícias

A programação da Expogrande 2026 abre espaço para discutir o futuro do agronegócio com um painel que reúne especialistas em clima, tecnologia e produção. O encontro será no dia 16 de abril, às 16h, no Pavilhão Tecnológico.

Com o tema “Agro, Clima, Bioeconomia: os novos vetores da competitividade”, o debate propõe uma conversa prática sobre como fatores como clima, uso de dados e novas tecnologias já influenciam a produção no campo e as decisões do setor.

O painel reúne representantes de diferentes áreas do agro e da indústria. Entre eles, Érico Paredes, da Biosul, que traz a visão da bioenergia e da produção sustentável; Sarita Severien, da Suzano, que atua com estratégias ligadas às mudanças climáticas dentro do setor empresarial; e Willians Bini, da Metos Brasil, especialista em meteorologia e uso de dados aplicados à produção.

A mediação será feita por Rafaela Capelari, da Semades, e a abertura fica por conta de Adriana Tozzetti, diretora do Parktec CG.

A proposta é mostrar, de forma acessível, como o uso de tecnologia, o acompanhamento do clima e novos modelos de produção vêm impactando diretamente o dia a dia no campo e abrindo caminhos para tornar o agro mais eficiente e competitivo.

O painel é aberto ao público e integra a programação da Expogrande, ampliando o debate sobre os desafios e as oportunidades do setor.

Serviço

Data: 16 de abril de 2026
Horário: 16h
Local: Pavilhão Tecnológico – Expogrande 2026
Endereço: Parque de Exposições Laucídio Coelho – Rua Américo Carlos da Costa, 320, Vila Carvalho

A entrada é gratuita, mas é necessário realizar cadastro para acesso ao parque. O credenciamento pode ser feito antecipadamente pelo site ingressoagro.com.br ou no local.

#ParaTodosVerem: A imagem em destaque mostra a fachada do estande da PrefCG na Expogrande 2026.

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Nova lei amplia acesso a terapias e vacinas contra o câncer no SUS

Por MRNews

Pacientes de todo o país terão acesso a protocolos mais ampliados de prevenção e controle do câncer no Sistema Único de Saúde (SUS).

A Lei nº 15.385, publicada no Diário Oficial da União nesta segunda-feira (13), institui a Política Nacional de Prevenção e Controle do Câncer no âmbito do SUS e o Programa Nacional de Navegação da Pessoa com Diagnóstico de Câncer.

O objetivo é modernizar o sistema e garantir acesso a inovações como terapias avançadas, vacinas e novos testes diagnósticos.

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Novas passagens com milhas surgem no AAdvantage Para Argentina e Oriente Médio

A norma foi assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e pelo ministro da Saúde, Alexandre Padilha, na sexta-feira (10), quando inauguraram o Centro de Ensino, Simulação e Inovação (Cesin) do Instituto do Coração (InCor) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. 

O texto lista os princípios e as diretrizes relacionados à produção e à regulação sanitária de tecnologias contra o câncer no âmbito da política, tais como:

  • redução da dependência de importações;
  • estímulo à transferência de tecnologia;
  • incentivo à formação de parcerias público-privadas;
  • valorização da produção nacional;
  • capacitação tecnológica e geração de inovação.

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A lei elenca também os procedimentos relacionadas à garantia do acesso universal e igualitário a vacinas, medicamentos e produtos de terapia avançada, no âmbito da Política Nacional de Prevenção e Controle do Câncer.

Publicada lei que amplia prevenção e controle do câncer no SUS

Enem 2026: período para pedir isenção da taxa começa hoje

Entre os principais pontos estão a gratuidade, a promoção de estratégias de educação em saúde, os critérios para verificação do potencial de resposta terapêutica, além da ampliação do acesso a tratamentos inovadores.

A lei prevê ainda o fortalecimento de parcerias com universidades e centros de pesquisa e o estímulo à criação de startups de biotecnologia voltadas a vacinas e medicamentos oncológicos, além do apoio à aplicação de inteligência artificial em atividades de pesquisa e incentivo à adoção do sequenciamento genético.

Cronograma Limpeza em Ação – Prefeitura Estância Turística Guaratinguetá

A Prefeitura de Guaratinguetá segue trabalhando diariamente para cuidar da cidade.

Confira o cronograma da Limpeza Urbana desta semana, com os locais que serão atendidos pelas equipes de 13 a 17 de Abril.

Os serviços acontecem de forma contínua, seguindo a agenda, e podem sofrer alterações de acordo com as condições climáticas.

Acompanhe a programação no site e nas redes sociais da Prefeitura de Guaratinguetá.

 

Secretaria de Educação promove formação com foco em práticas transformadoras em sala de aula – Prefeitura Municipal de Bonito

A Prefeitura de Bonito, por meio da Secretaria de Educação, promoveu a formação pedagógica “Contos, Fluorescência e Recursos Multissensoriais: para uma educação integral, respeitosa e transformadora”, voltada aos profissionais da rede municipal de ensino.

A iniciativa apresentou aos docentes estratégias inovadoras que integram educação emocional, contação de histórias e experiências multissensoriais ao contexto da sala de aula, contribuindo para o aprimoramento das práticas pedagógicas.

Durante a formação, foram trabalhadas metodologias que articulam teoria e prática, possibilitando aos professores a vivência de abordagens que favorecem o desenvolvimento integral dos alunos, contemplando aspectos cognitivos, emocionais e sociais.

A capacitação foi conduzida por Claudine Bernardes, da Universidade de Valença (Espanha), escritora, professora e palestrante, autora do best-seller internacional “Contos que Curam: Oficinas de Educação Emocional por Meio de Contos”.

A formação contou com a parceria do MOVE – Escola em Movimento e da Editora Turminha do Bem evidenciando o compromisso da gestão municipal com a formação continuada dos educadores e com a qualidade do ensino.

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Novas passagens com milhas surgem no AAdvantage Para Argentina e Oriente Médio

Por MRNews

Novas passagens com milhas surgem no AAdvantage Para Argentina e Oriente Médio

O programa de fidelidade American AAdvantage apresentou novas oportunidades de emissão de passagens com milhas, incluindo voos na classe econômica e executiva para diferentes destinos.

As disponibilidades já aparecem no sistema da companhia e podem ser reservadas diretamente no site oficial, mas costumam ter alta procura e podem desaparecer rapidamente.


🌎 Opção para Buenos Aires em classe econômica

Entre as alternativas encontradas, há disponibilidade para viagem dentro da América do Sul:

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Nova promoção da Accor permite subir de status mais rápido e economizar em hospedagens

  • ✈️ Rota: Rio de Janeiro (GIG) → João Pessoa (JPA) → Buenos Aires (AEP)
  • 📅 Data: 04 de julho de 2026
  • 🛫 Voos: G32068 e G37756
  • 💺 Classe: Econômica
  • 🎟️ Valor: 46.500 milhas + US$ 23,10

A opção pode ser interessante para quem deseja viajar utilizando milhas, embora o valor esteja acima da média para voos regionais.


🌍 Voos para o Oriente Médio em classe executiva

Também foram identificadas oportunidades em classe executiva com a Qatar Airways, uma das mais reconhecidas do mundo no segmento premium.

📅 Datas disponíveis:

  • 22 e 23 de agosto de 2026

✈️ Detalhes:

  • 🛫 Rota: São Paulo (GRU) → Doha (DOH)
  • 🛩️ Voos: QR780 e QR786
  • 💺 Classe: Executiva
  • 🎟️ Valor: 90.000 milhas + US$ 14,95

Esse tipo de emissão costuma ser bastante valorizado, especialmente pelo nível de conforto e serviço oferecido em voos de longa duração.


📊 Avaliação das oportunidades

  • 🔸 Trecho para Buenos Aires: útil para quem precisa da data específica, mas com custo elevado
  • 🔹 Trecho para Doha: excelente opção para quem busca voar em classe executiva com boa relação custo-benefício

⚠️ Atenção dos viajantes

  • As vagas são limitadas e podem desaparecer rapidamente
  • Os valores podem sofrer alterações conforme a disponibilidade
  • A recomendação é realizar a emissão o quanto antes, caso haja interesse

🏁 Conclusão

As novas opções no AAdvantage reforçam que ainda é possível encontrar boas oportunidades para emitir passagens com milhas, especialmente em voos internacionais de longa distância.

5 cartões com pontos que não expiram para acumular milhas e viajar mais barato

Cartões que pontuam 1 ponto por real voltam ao radar com dólar a R$ 5

Para quem acompanha esse tipo de oferta, a atenção constante pode garantir viagens mais confortáveis e econômicas ao longo de 2026.


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Rio tem mais de 2,5 mil postos de empregos abertos nesta semana – Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

Seleções para vagas de emprego oferecem oportunidades para trabalhadores com e sem experiência – Roberto Moreyra/SMTE

Nesta semana, a cidade do Rio possui 2.542 vagas de trabalho, conforme informa a Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE). No banco de vagas há 2.522 oportunidades para o público em geral e 20 para pessoas com deficiência. Há, ainda, 2.078 vagas destinadas a quem não possui nenhuma experiência.

Para o público em geral, destacam-se 15 vagas para a função de borracheiro, 13 postos para auxiliar de limpeza e dez para auxiliar de abastecimento, entre outras opções de trabalho. Também há ótimas oportunidades para quem está em busca do primeiro emprego, como as 15 vagas para repositor com CNH, dez para operador de perecíveis e outros dez postos vagos para auxiliar de depósito. Já para o público PCD há 20 oportunidades para a função de atendente de restaurante. Os interessados em vagas de estágio podem concorrer a oito postos para administração, quatro para pedagogia e uma para psicologia, entre outras 41 vagas abertas para outros cursos superiores.

– Quem está em busca de emprego e capacitação, pode conferir no link da bio do Instagram @trabalho.rio, da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, quais são os 38 novos cursos e outras oportunidades que estão sendo oferecidas, gratuitamente, pela Prefeitura do Rio. Muitas vezes, é lá que pode estar aquele aperfeiçoamento capaz de tornar o currículo mais atraente e compatível com o perfil que a empresa procura. Mais do que isso, a orientação personalizada oferecida pelos agentes do Trabalha Rio é fundamental para que os candidatos saibam como podem se capacitar e, assim, aumentar as chances de concorrer, com sucesso, ao emprego desejado. Essas adequações precisas darão destaque aos currículos cadastrados no banco de oportunidades da SMTE, e despertarão a atenção dos empregadores – explicou o secretário municipal de Trabalho e Renda, Manoel Vieira.

Os serviços da SMTE estão disponíveis, presencialmente, de segunda a sexta-feira, das 10 às 16h, na Cidade Nova, na Rua Afonso Cavalcanti, 455 – Posto Avançado – prédio anexo da prefeitura; e das 08h às 16h, nas sete Centrais do Trabalhador, localizadas nos seguintes locais: Centro, na Av. Presidente Vargas, 1.997 (CIAD – Centro Integrado de Atenção às Pessoas com Deficiência); Campo Grande, na Rua Coxilha, s/nº; Engenho Novo, na Rua Vinte e Quatro de Maio, 931; Ilha do Governador, na Estrada do Dendê, 2.080; Jacarepaguá, na Av. Geremário Dantas, 1.400, salas 248 e 268; Santa Cruz, na Rua Lopes de Moura, 58; e Tijuca, na Rua Camaragibe, 25. A van do Trabalha Rio, que percorre os bairros da cidade, semanalmente, também presta esses serviços, com toda praticidade para quem procura por emprego. Para ser atendido presencialmente, o candidato deve levar identidade, CPF, Carteira de Trabalho, PIS e currículo, se possível. O cadastramento de currículos também pode ser feito de forma online.

A relação completa das vagas de trabalho existentes no Rio, nesta semana, está disponível no site da secretaria. E as empresas que tenham por objetivo incluir, no banco de vagas da Prefeitura, sem qualquer custo, as vagas de emprego oferecidas, podem realizar cadastro aqui.

 

Veja a relação completa das vagas:

SUBPREFEITURA DO CENTRO E CENTRO HISTÓRICO: Glória – Saúde – Gamboa – Santo Cristo – Caju – Centro – Lapa – Rio Comprido – Catumbi – Cidade Nova – Estácio – São Cristóvão Mangueira – Benfica – Vasco da Gama – Santa Teresa

Administração (Estágio) – Superior Incompleto – Centro
Auxiliar de Carregamento – Médio Completo – Caju
Ciências Contábeis (Estágio) – Superior Incompleto – Centro
Direito (Estágio) – Superior Incompleto – Cidade Nova
Mecânico I – Médio Completo – Santo Cristo
Psicologia (Estágio) – Superior Incompleto – Centro
Repositor com Cnh – Médio Completo – Caju
Vendedor – Médio Completo – Cruz Vermelha

SUBPREFEITURA DA ZONA SUL: Botafogo – Flamengo – Laranjeiras – Catete – Cosme Velho Humaitá – Urca – Copacabana – Leme – Ipanema – Leblon – Lagoa – Jardim Botânico – Gávea – Vidigal – São Conrado – Rocinha

Administração (Estágio) – Superior Incompleto – Botafogo
Auxiliar de Cozinha – Fundamental Completo – Botafogo
Caseiro – Fundamental Completo – São Conrado
Cumim – Médio Completo – Botafogo
Educação Física – Superior Incompleto – Leblon
Farmacêutico – Superior Completo – Ipanema e outras regiões da Zona Sul
Secretária Residencial – Médio Completo – São Conrado

SUBPREFEITURA DA GRANDE TIJUCA: Praça da Bandeira – Tijuca – Alto da Boa Vista – Vila Isabel – Maracanã – Andaraí – Grajaú

Auxiliar de Cozinha – Fundamental Completo – Tijuca
Cumim – Médio Completo – Tijuca
Pedagogia (Estágio) – Superior Incompleto – Grajaú
Vendedor – Médio Completo – Tijuca

SUBPREFEITURA DA ZONA NORTE: Ramos – Bonsucesso – Olaria – Maré – São Francisco Xavier – Rocha – Riachuelo – Sampaio – Engenho Novo – Lins de Vasconcelos – Méier – Todos os Santos – Cachambi – Engenho de Dentro – Água Santa – Encantado – Piedade – Abolição – Pilares – Irajá – Vila Kosmos – Vicente de Carvalho – Vila da Penha – Vista Alegre – Colégio- Madureira – Campinho – Quintino – Bocaiúva – Cavalcanti – Engenheiro Leal – Cascadura – Vaz Lobo – Turiaçu – Rocha Miranda – Honório Gurgel – Oswaldo Cruz – Bento Ribeiro – Marechal Hermes – Higienópolis – Maria da Graça – Del Castilho – Inhaúma – Engenho da Rainha – Tomás Coelho Complexo do Alemão – Penha – Penha Circular – Braz de Pina – Vigário Geral – Cordovil – Parada de Lucas – Jardim América – Anchieta – Guadalupe – Parque Anchieta – Ricardo de Albuquerque – Coelho Neto – Acari – Barros Filho – Costa Barros – Pavuna – Parque Colúmbia

Administração (Estágio) – Superior Incompleto – Penha Circular
Auxiliar de Depósito – Fundamental Completo – Todos os Santos e Cachambi
Auxiliar de Padaria – Fundamental Completo – Todos os Santos e Cachambi
Engenharia (Estágio) – Superior Incompleto – Del Castilho
Farmacêutico – Superior Completo – Diversas regiões da Zona Norte
Fiscal de Prevenção de Perdas – Médio Completo – Todos os Santos e Cachambi
Mecânico de Empilhadeira – Fundamental Completo – Pavuna
Operador de Perecíveis – Fundamental Completo – Todos os Santos e Cachambi
Operador de Supermercado (Frente de Loja/Caixa) – Médio Completo – Todos os Santos e Cachambi
Operador de Supermercado (Mercearia) – Médio Completo – Todos os Santos e Cachambi
Operador de Teleatendimento – Médio Completo – Del Castilho
Representante de Desenvolvimento de Vendas – Fundamental Completo – Vila Kosmos
Vendedor – Médio Completo – Irajá

SUBPREFEITURA DA ZONA OESTE III: Paciência – Santa Cruz – Sepetiba – Guaratiba – Barra de Guaratiba – Pedra de Guaratiba – Ilha de Guaratiba

Operador(a) de Equipamentos II – Médio Completo – Santa Cruz

SUBPREFEITURA DE JACAREPAGUÁ: Jacarepaguá – Anil – Gardênia Azul – Curicica – Freguesia – Pechincha – Taquara – Tanque – Praça Seca – Vila Valqueire – Cidade de Deus

Almoxarife – Fundamental Completo – Jacarepaguá
Auxiliar de Abastecimento – Médio Completo – Jacarepaguá
Auxiliar de Depósito – Fundamental Completo – Freguesia
Auxiliar de Padaria – Fundamental Completo – Freguesia
Auxiliar de Patio – Fundamental Completo – Jacarepaguá
Borracheiro – Fundamental Incompleto – Jacarepaguá
Ciência da Computação (Estágio) – Superior Incompleto – Gardênia Azul
Ciências Contábeis (Estágio) – Superior Incompleto – Jacarepaguá
Eletricista de Frota – Fundamental Incompleto – Jacarepaguá
Fiscal de Prevenção de Perdas – Médio Completo – Freguesia
Gestão de Recursos Humanos (Estágio) – Superior Incompleto – Jacarepaguá
Lanterneiro – Fundamental Completo – Jacarepaguá
Mecânico de Frota Pesada – Médio Completo – Jacarepaguá
Motorista Manobreiro – Fundamental Completo – Jacarepaguá
Operador de Perecíveis – Fundamental Completo – Freguesia
Operador de Supermercado (Frente de Loja / Caixa) – Médio Completo – Freguesia
Operador de Supermercado (Mercearia) – Médio Completo – Freguesia

SUBPREFEITURA DA BARRA DA TIJUCA, RECREIO E VARGENS: Joá – Itanhangá – Barra da Tijuca – Camorim – Vargem Pequena – Vargem Grande – Recreio dos Bandeirantes – Grumari -Barra Olímpica

Arquitetura (Estágio) – Superior Incompleto – Barra da Tijuca
Auxiliar de Cozinha – Fundamental Completo – Barra da Tijuca
Calceteiro – Fundamental Incompleto – Recreio dos Bandeirantes
Confeiteiro – Fundamental Completo – Barra da Tijuca
Cozinheiro – Médio Completo – Barra da Tijuca
Engenharia (Estágio) – Superior Incompleto – Barra da Tijuca
Farmacêutico – Superior Completo – Barra da Tijuca
Mantenedor II – Médio Completo – Barra da Tijuca
Motorista – Fundamental Completo – Barra da Tijuca
Operador de Teleatendimento (Receptivo) – Médio Completo – Camorim
Recreador(a) Infantil – Médio Incompleto – Shopping Metropolitano e Via Parque
Vendedor – Médio Completo – Recreio dos Bandeirantes

SUBPREFEITURA DAS ILHAS DO GOVERNADOR/FUNDÃO/PAQUETÁ: Ribeira – Zumbi – Cacuia Pitangueiras – Praia da Bandeira – Cocotá – Bancários – Freguesia – Jardim Guanabara – Jardim Carioca – Tauá – Moneró – Portuguesa – Galeão – Cidade Universitária – Paquetá

Auxiliar de Cozinha – Fundamental Completo – Ilha do Governador
Auxiliar de Limpeza – Fundamental Completo – Galeão
Chapeiro – Médio Incompleto – Ilha do Governador

REGIÃO METROPOLITANA: Niterói, São João de Meriti, Nova Iguaçu, Duque de Caxias e outras regiões

Administração (Estágio) – Superior Incompleto – Piam (Belford Roxo)
Ciência da Computação (Estágio) – Superior Incompleto – Jardim Meriti
Engenharia (Estágio) – Superior Incompleto – Mangueirinha (Rio Bonito)
Gestão de Recursos Humanos (Estágio) – Superior Incompleto – Barreto (Niterói)
Lubrificador – Fundamental Completo – Duque de Caxias
Pedagogia (Estágio) – Superior Incompleto – Ingá
Repositor Ativador com Cnh – Médio Completo – Nova Iguaçu
Vendedor – Médio Completo – São Gonçalo
Vendedor Externo – Médio Completo – Queimados

VAGAS COMUNS A TODAS AS SUBPREFEITURAS: vagas de empresas com filiais em várias regiões do Rio de Janeiro ou atividades de trabalho com local não fixo

Ajudante de Motorista – Fundamental Completo
Assistente de Coleta (Domiciliar) – Superior Incompleto
Babá – Fundamental Completo
Cozinheira – Fundamental Completo
Doméstica – Fundamental Completo
Fiscal de Prevenção de Perdas – Médio Completo
Gastronomia (Estágio) – Superior Incompleto
Motorista de Caminhão – Fundamental Completo
Motorista (Caminhão Baú) – Fundamental Completo
Operador de Loja – Médio Completo
Promotor de Serviços – Médio Completo

PCD

Atendente de Restaurante – Fundamental Completo

Marcações: empregos Oportunidades de emprego Trabalho e Renda Vagas de Emprego

Funcionando em caráter educativo, mudança na Afonso Pena começou hoje – CGNotícias

A Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetran) iniciou, a partir desta segunda-feira (13), uma nova configuração viária no cruzamento da Avenida Afonso Pena com a Rua Bahia, como parte do reordenamento do trânsito na região central da Capital.

A principal mudança é a proibição da conversão à esquerda na Rua Bahia, agora permitida apenas para ônibus. Para garantir a adaptação dos condutores, será adotado um período educativo de sete dias. 

Durante esse prazo, agentes de trânsito estarão no local orientando motoristas, monitorando o funcionamento das mudanças e realizando ajustes operacionais, se necessário.

A readequação será implantada gradualmente e deve alcançar outras vias importantes da região, como as ruas Treze de Maio, Pedro Celestino, Padre João Crippa e 25 de Dezembro, seguindo o planejamento da Agetran.

Outra alteração prevista é a mudança no sentido de circulação em um trecho da Rua Sete de Setembro, que passará a operar em mão única entre as ruas Castro Alves e Bahia, contribuindo para a organização do fluxo viário.

A Agetran reforça que é fundamental que os condutores estejam atentos à sinalização e respeitem as novas regras, contribuindo para um trânsito mais seguro e eficiente na região central.

#ParaTodosVerem: A imagem em destaque mostra a placa de trânsito indicando as novas regras

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